1986 年，沈陽北方石油集團(tuán)在中國改革開放大潮中，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)登記注冊，是集科研、生產(chǎn)、流通為一體的企業(yè)，為東北地區(qū)較早從事石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)的私營企業(yè)之一，生產(chǎn)產(chǎn)品多達(dá)上百種。1996 年，北方石油集團(tuán)產(chǎn)品被沈陽市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)局授予質(zhì)量可靠單位；在全國第三屆、第五屆中國專利新技術(shù)、新產(chǎn)品博覽會(huì)及中國專利十年成就展上，三次榮獲國家專利、科技金獎(jiǎng)，是沈陽市百家 “講誠信、保質(zhì)量、讓消費(fèi)者滿意” 企業(yè)之一。1998 年被評(píng)為遼寧百強(qiáng)企業(yè)，“北方牌” 商標(biāo)獲評(píng)沈陽市著名商標(biāo)。2003 年，北方石油集團(tuán)旗下分支機(jī)構(gòu)呈多元化發(fā)展，擁有銷售公司、批發(fā)中心、特種油品廠、添加劑廠、制桶廠、石油煤炭廠、汽車城經(jīng)銷處、五金機(jī)電建材公司、出租車公司、北方加油站等數(shù)十家企業(yè)。旗下公司生產(chǎn)的 “車神牌” 潤滑油和 “北方牌” 添加劑，在行業(yè)內(nèi)樹立良好口碑，年銷量達(dá) 100000 噸，位居區(qū)域石化行業(yè)前列。
我廠始建于 1986 年，乘著改革開放的浪潮，歷經(jīng)兩代人不懈努力，逐步發(fā)展壯大。我作為第三代接班人，于 2008 年 5 月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，從基層工人做起，每日跟進(jìn)原料入廠到生產(chǎn)反應(yīng)生成的全流程并親自監(jiān)督。一年后，正式接手家族企業(yè)，統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)、銷售全鏈條。短短幾年，我廠銷售額增長 5 倍，從微型企業(yè)穩(wěn)步擴(kuò)張，目前抗氧劑 T202 銷量位居沈陽地區(qū)同行前列，是沈陽地區(qū)頗具規(guī)模的抗氧劑生產(chǎn)企業(yè)之一，并拓展了海外業(yè)務(wù)。2013 年重新規(guī)劃廠區(qū)、升級(jí)生產(chǎn)線，多年來持續(xù)改革創(chuàng)新，一路實(shí)干，無暇停歇。
“海納百川，有容乃大?！?我深知，每位客戶在了解我們之前，都會(huì)審慎考察與選擇。我們愿以真誠態(tài)度回應(yīng)所有需求，把每一份挑剔都當(dāng)作完善自我的動(dòng)力與方向，盡力滿足您的要求、打消您的顧慮。每位客戶都希望買到高性價(jià)比的產(chǎn)品，我們堅(jiān)持合理定價(jià)、薄利多銷，不追求超額利潤。無論您是行業(yè)資深人士、初入行業(yè)，還是外行朋友，我們都將以同等態(tài)度、同等服務(wù)、同等價(jià)格真誠合作。
我們用行動(dòng)承諾：交付的產(chǎn)品內(nèi)外品質(zhì)一致，經(jīng)得起客戶認(rèn)可，更經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。
沈陽北方石油集團(tuán),是沈陽市百家企業(yè)開展講誠信，保質(zhì)量，讓消費(fèi)者滿意的企業(yè)之一,曾榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)！
沈陽北方石油集團(tuán),我們的實(shí)力是有目共睹的！
一、企業(yè)愿景：造客戶最滿意的添加劑
二、企業(yè)宗旨：造最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，做最誠信的服務(wù)。
三、發(fā)展目標(biāo)：“創(chuàng)行業(yè)一流，做全國第一?！?/span>
四、企業(yè)精神： “團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛奉獻(xiàn)；開拓創(chuàng)新、敢為天下?！?/span>
“團(tuán)結(jié)”是一個(gè)企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想，通過溝通、協(xié)調(diào)、合作、營造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。
“拼搏”在工作中一定要準(zhǔn)確、高效，在完成任務(wù)時(shí)要有“不到長城非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認(rèn)輸，擦干淚，堅(jiān)持住”的英雄氣概，在制定切合實(shí)際的階段性目標(biāo)上，鼓勵(lì)適度超前，反對(duì)糜費(fèi)浮夸。
“仁愛” 人有“人性”，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪？其實(shí)企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本” “人性化管理”， 通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對(duì)自己的尊重、幫助和愛護(hù)，使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業(yè)最大的財(cái)富。
“奉獻(xiàn)”以人為本就是在一定的條件下最大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件”，這個(gè)條件不是與生俱來的。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來的。每個(gè)人都必須努力（工作）為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量，來創(chuàng)造這個(gè)條件，以此確保每個(gè)人都能享受到最大的利益。
“開拓創(chuàng)新”開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，通過開展廣泛的科研活動(dòng)和員工合理化建議，實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新；通過管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；通過對(duì)外的廣泛交流與合作，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。
“敢為天下” 敢為天下是事業(yè)成功的源泉，要敢于學(xué)習(xí)、敢于實(shí)踐創(chuàng)新。要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng)，在適應(yīng)中生成與發(fā)展，把敢于主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新視作一種工作能力。對(duì)風(fēng)云變幻的市場、對(duì)同行業(yè)者的關(guān)系時(shí)公司任何員工都具有和應(yīng)該具有敢于天下的精神。
五、企業(yè)核心價(jià)值理念：
讓客戶滿意，讓股東放心，讓員工開心。
六、企業(yè)管理體系：
1、工作作風(fēng)：“說就說，干就干；說干就干，干就干好。
2、工作信念：“追求精彩每一天?！?“沒有枯燥的工作，只有平庸的人?！?/span>
3、服務(wù)理念：“盡心為客戶著想， 盡力讓客戶滿意” “人文關(guān)懷，情感服務(wù)?！?/span>
4、人才觀念： “人才是干出來的，不是看出來的。”“人人是才，量才適用，發(fā)揮特長，優(yōu)勢互補(bǔ)。”
5、質(zhì)量方針：“客戶滿意，追求卓越。”
6、道德規(guī)范：“誠信為人，敬業(yè)愛崗”
7、管家意識(shí)：“開源節(jié)流，精打細(xì)算，勤儉持家?！?/span>
發(fā)展簡史
PHYLOGENY
2014
04
月
沈陽北方石油集團(tuán)
成為了國際企業(yè)喜愛的商業(yè)伙伴
2014
01
月
沈陽北方石油集團(tuán)
專注于潤滑油添加劑技術(shù)
2012
08
月
沈陽北方石油集團(tuán)
產(chǎn)品通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證
2006
09
月
沈陽北方石油集團(tuán)
走進(jìn)了沈陽冶金工業(yè)園區(qū)
2015
01
月
沈陽北方石油集團(tuán)
旗下公司成為專業(yè)進(jìn)出口公司
2012
12
月
沈陽北方石油集團(tuán)
通過國內(nèi)知名實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證
2010
10
月
沈陽北方石油集團(tuán)
大力開展國際市場
2007
08
月
沈陽北方石油集團(tuán)
聘原中國石油六廠技術(shù)工程師
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